イデアルは、包括的かつ持続可能な経済成長および、すべての人々に働きがいのある“人間らしい”雇用の機会を創出します。

よりよく生きる（Well-Being）には、心理的安全性が不可欠です。従業員の心のケアに取り組むことが、お客様の「満足度向上」にもつながると考えます。

さまざまな社会課題を解決できる唯一の手段は「教育」だと考えます。従業員が自立できるように、働き方やお金、人間について学ぶ「松井塾」を定期的に実施しています。

イデアルは、子どもの貧困や教育格差をなくすためのアクションとして、特定非営利活動法人Learning for All、認定NPO法人フローレンスの活動を支援しています。

性別に関係のない雇用を行いジェンダー平等の達成に寄与します。すべての女性および女児のエンパワーメントに取り組み、男性主体の職人の世界における女性の雇用を促進します。

太陽光の自然な色彩を再現できるLEDライト「SORAA」の普及に取り組んでいます。消費電力が少なく、不眠症状の改善も期待できるライトで、新たな生活様式を提案します。

ビンテージデザインを軸にした商品開発により、再生可能な建材の使用を進めています。建材の再利用を進めるためリサイクル関連企業とも連携しています。